Ubitech Construcții a aderat la Carta Diversității din România și a făcut astfel noi pași în recunoașterea diversității și incluziunii. Prin promovarea unei culturi a respectului reciproc, a deschiderii la colaborare și a aprecierii pentru diversitate, compania noastră a creat un mediu de lucru stimulant, care oferă multiple oportunități de dezvoltare profesională pentru toți membrii echipei.

„Diversitatea și incluziunea sunt principii naturale ce ne ghidează și pe care le înțelegem printr-un simplu și profund simț al respectului. Respect pentru tot ceea ce reprezintă OMUL: pregătire tehnică, abilități personale, poveste de viață, unicitate. Extindem respectul nostru către două valori fundamentale: curiozitatea și camaraderia, valori ce ne definesc și ne unesc! Curiozitatea de a descoperi pe oricine ne trece pragul știind că asta ne menține pe calea îmbunătățirii continue și camaraderia manifestată constant, susținut si activ, prin a fi alături OMULUI în călătoria de evoluție”, Alina Podaru, Chief People & Culture Officer – Leviatan Group.

Succesul și inovația sunt rezultate ale diversității și incluziunii în echipa Ubitech. Prin promovarea unei culturi a respectului reciproc, a deschiderii la colaborare și a aprecierii pentru diversitate, Ubitech Construcții a creat un mediu de lucru stimulant, care oferă multiple oportunități de dezvoltare profesională pentru toți angajații săi.

Unul dintre exemplele elocvente ale angajamentului Ubitech Construcții față de diversitate și incluziune este reprezentativitatea de gen în cadrul companiei. În timp ce sectorul construcțiilor este considerat un domeniu al bărbaților, echipa Leviatan este formată din aproximativ 45% femei, cu o prezență de 56% în pozițiile de top și middle management.  

Fiecare femeie din cadrul Ubitech Construcții aduce cu sine o poveste unică, competențe remarcabile și o pasiune extraordinară pentru excelență. Femeile din echipa Ubitech demonstrează că talentul, perseverența și viziunea pot depăși orice bariere. Prin contribuțiile lor valoroase, acestea redefinesc standardele de excelență și inspiră generațiile viitoare de profesioniști din domeniul construcțiilor.

Un alt exemplu care susține filosofia Ubitech privind diversitatea și incluziunea se referă la integrarea persoanelor din toate generațiile în cadrul echipei, de la studenți și tineri absolvenți, dornici să își construiască o carieră în sectorul construcțiilor, până la seniori cu vastă experiență în acest domeniu, care au un aport neprețuit în desăvârșirea proiectelor.

Compania Ubitech Construcții, parte a Leviatan Group, va continua să le ofere membrilor echipei sale un mediu de lucru incluziv, echitabil și deschis, astfel încât fiecare dintre aceștia să-ți poată atinge potențialul maxim.

Carta Diversității din România este o inițiativă care adună laolaltă grupuri cointeresate dintre cele mai diverse și propune semnatarilor săi o platformă colaborativă de acțiune, dezbatere și schimb de bune practici în domeniul managementului diversității. Carta reunește 247 de semnatari, acoperind aproximativ 315.000 de angajați din companii, instituții publice și ONG-uri, care și-au asumat public principiile Cartei, astfel încât diversitatea, egalitatea de șanse și includerea socială să devină valori recunoscute și respectate în România. 

Mai multe detalii sunt disponibile pe site-ul Cartei Diversității din România: https://bit.ly/3TvHCka